Kategori: Blog

Takım Oluşturmak ve Takım Dinamiği Sağlamak
Ekim 23, 2018Ekim 24, 2018
Yazı

Takım Oluşturmak ve Takım Dinamiği Sağlamak

Takım Oluşturmak ve Takım Dinamiği Sağlamak Tüm yöneticiler çalışanlarının bir bütün olarak, belirli bir ritimle çalışmalarını bekler. Bu dinamiğin kendiliğinden oluşması pek mümkün olmadığı gibi bazı durumlarda ise dışarıdan her ne kadar bir takım görünümü olsa da dinamik oluşmamış olabilir. İşte bu yazıda size takım dinamiği oluşmadığında, bunu sağlamak için neler yapabileceğinizden bahsedeceğiz. 1-Takım oluşum...

Erteleme davranışında kurumun payı
Ağustos 8, 2018Ağustos 9, 2018
Yazı

Erteleme davranışında kurumun payı

Erteleme hayatın pek çok alanında var. Günlük işlerin ertelenmesi, sağlık işlerinin ertelemesi, sosyal erteleme, akademik erteleme gibi… Bir de işyeri ertelemesi var ki hepimizin karın ağrısı. Hem çalışanların hem yöneticilerin hem de İnsan Kaynakları departmanlarının farkında olması ve çözüm üretmesi gereken bir konu. Bir çalışan işlerini erteliyorsa; bu çalışan tembeldir, disiplinsizdir ve hatta işten çıkarılmalıdır...

Etkili Eğitim ve Gelişim Planlaması için 4 Soru
Ağustos 2, 2018Ağustos 2, 2018
Yazı

Etkili Eğitim ve Gelişim Planlaması için 4 Soru

Yılın son çeyreği yaklaşıyor. Bir yandan bu seneki işleri tamamlarken bir yandan da önümüzdeki yılı planlama vakti geldi çattı. Özellikle Eğitim ve Gelişim Departmanı çalışanları için hazırladığımız bu yazımız, yeni yıl planlamanızı yaparken işinize yarayabilir. Bu yazımızda eğitim ve gelişim planlama sürecini 4 soruda incelemeye çalışıyoruz. Şirketin/kurumun hedefleri neler? Yeni süreci planlamaya başlamadan önce en...