Author: admin

Öğrenme Üzerine Kickstarter Projeleri
Eylül 11, 2019Eylül 11, 2019
Yazı

Öğrenme Üzerine Kickstarter Projeleri

Kickstarter’ı belki duymuşsunuzdur belki de sıkı bir takipçisinizdir. Kısaca özetlemek gerekirse Kickstarter, kişilerin yaratıcı projelerini herhangi bir kurum veya organizasyona bağlı kalmaksızın fonlayabilmeleri için kurulmuş bir destekçi sitesi. Kickstarter’da ürününüzün prototipini koyuyorsunuz ve belirli bir miktar para belirliyorsunuz. Bu hedefe ulaşabilirseniz, Kickstarter size yapılan tüm bağışı hesabınıza yatırıyor. Yok hedeflediğiniz miktara ulaşamadıysanız da kickstarter bu...

İş Hayatında Duygu Düzenleme : “Olumsuz” Duyguların “Olumlu” Yönleri
Ağustos 2, 2019Ağustos 2, 2019
Yazı

İş Hayatında Duygu Düzenleme : “Olumsuz” Duyguların “Olumlu” Yönleri

“İş hayatında duygu yönetimi” ifadesini çok duymuşuzdur, hatta üzerine yazılar okumuş, eğitimler almış olabiliriz. Peki duygular yönetilecek şeyler midir? Aslında hayır. Duygular bizim bir parçamız ve sürekli duygularımızı yönetmeye çalışmak, hem bize hem de çevremize zarar verebilir. Özellikle iş yaşamında duygularımızı kontrol etme ihtiyacını daha çok hissederiz. Örgütler, duyguların uyandığı ve bastırıldığı yerlerdir. İş yerinde...

Kurumlarda Koçluk ve Mentorluk
Ağustos 2, 2019Ağustos 2, 2019
Yazı

Kurumlarda Koçluk ve Mentorluk

Koçluk günümüzde oldukça popüler bir hizmet olup; bireyler, liderler ve kurumlar tarafından tercih edilmektedir. Araştırmalar koçluk için yapılan yatırımın geri dönüş rakamlarının oldukça fazla olduğunu ortaya koymaktadır. Geri dönüş rakamlarının, koçluk maliyetinden yaklaşık 6 kat fazla olduğu bulunmuştur. Bu araştırma sonucunun bahsettiği gibi pek çok araştırma koçluğun bireylerin gelişiminde kilit bir role sahip olduğunu gösteriyor....

Duygularımızı Nasıl Düzenleyebiliriz?
Ağustos 2, 2019Ağustos 2, 2019
Yazı

Duygularımızı Nasıl Düzenleyebiliriz?

Hayatımızda deneyimlediğimiz bazı anlar duygularımızın ortaya çıkmasına neden olur. Bunlar bazen istenen duygular iken bazen de istenmeyen duygularımız olabilirler. Peki bu ortaya çıkan duygularımızı azaltmak, artırmak ya da devam ettirmek mümkün müdür? Bu duygu düzenlemelerini nasıl yapabiliriz?  Yazımızda iki temel duygu düzenleme yönteminden bahsedeceğiz. Bunlardan ilki baskılama diğeri ise yeniden değerlendirme.  Baskılama yönteminde zaten ortaya...

Bilgi, Beceri ve Kabiliyet
Temmuz 10, 2019Temmuz 10, 2019
Yazı

Bilgi, Beceri ve Kabiliyet

İnsan kaynakları uzmanları gerek işe alımlarda gerek çalışma sırasında pek çok kişi ile görüşüyor. Görüşmeler sonucunda bu kişiler hakkında bir karar vermesi ya da rapor yazması bekleniyor. Doğal olarak bu kararların ve raporların niteliği İK uzmanının niteliği ile belirleniyor. Kariyeri boyunca buna benzer pek çok deneyim sahibi olan İK çalışanları; karşılarına çıkan kişiler, olaylardaki detaylar...

Evet, Yaratıcılık Öğrenilebilir
Temmuz 9, 2019Temmuz 9, 2019
Yazı

Evet, Yaratıcılık Öğrenilebilir

Kendinizi yaratıcı bulsanız da, bulmasanız da… Tarihteki büyük sanatçıları şöyle bir düşündüğümüzde, 8 yaşında ilk senfonisini besleyen Mozart’ı, 25 yaşında “Avignonlu Genç Kızlar” ile kübizm başlatan Pablo Picasso’yu, hatta Frankenstein’ı 20 yaşında yazan Mary Shelley’i gözümüzün önüne getirmeden geçemeyiz. Peki kırklı yaşlarının sonunda “Son Akşam Yemeği”ni çizene kadar başarıyı yakalayamayan Leonardo da Vinci’ye ne demeliyiz?...

İŞ YAŞAMINDA ANLAM ARAYIŞI
Mayıs 27, 2019Mayıs 27, 2019
Yazı

İŞ YAŞAMINDA ANLAM ARAYIŞI

Son yapılan araştırmalara göre, yapılan işin anlamlılığının o işe devam edilmesini sağlayan en önemli etkenlerden biri olduğu ortaya çıkmış. Anlam verilen bir işte çalışmak; işe ve işyerine bağlılığı, performansı ve motivasyonu güçlendirir. Fakat, insanların işlerine nasıl anlam verdiği henüz netlik kazanmamıştır. İnsanların işini nasıl algıladığı ve ona nasıl anlam verdiği kişiden kişiye değişebilir. Para, hırs...

Eğitim Hazırlarken Gözden Kaçırıyor Olabileceğiniz Noktalar
Mayıs 15, 2019Haziran 27, 2019
Yazı

Eğitim Hazırlarken Gözden Kaçırıyor Olabileceğiniz Noktalar

Eğitim hazırlamak bazen eğitimin kendisinden daha yorucu bir süreç olabiliyor. Bana göre zaten bir iyi hazırlanmış bir eğitimin iyi bir sonuç vermemesi gibi bir olasılık yok. O yüzden belki de bu yoruculuk başarılı bir eğitimin anahtarı olabilir. Tabi bu yoruculuk ve yoğunluk dikkatsizlikleri de beraberinde getiriyor. Bu yazımızda eğitimlerde gözden kaçırıyor olabileceğiniz noktaları konuşacağız. 1-Süreci...